A.企業(yè)
B.事業(yè)單位
C.國(guó)家機(jī)關(guān)
D.外國(guó)領(lǐng)事館
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A.半小時(shí)
B.一小時(shí)
C.一個(gè)半小時(shí)
D.兩小時(shí)
A.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
B.縮短工作時(shí)間
C.不定時(shí)工作時(shí)間
D.綜合計(jì)算工作時(shí)間
A.一個(gè)月
B.兩個(gè)月
C.三個(gè)月
D.半年
A.法定貨幣
B.實(shí)物
C.有價(jià)證券
D.股份
A.勞動(dòng)合同的內(nèi)容既具有財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性又具有一定的人身關(guān)系屬性
B.既有雇主又有雇員
C.勞動(dòng)關(guān)系即隸屬又有平等關(guān)系
D.勞動(dòng)者既有權(quán)利又有義務(wù)
最新試題
關(guān)于勞動(dòng)者是否可以兼職，下列說(shuō)法正確的是（）。
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個(gè)階段（）。
下列哪些情形是單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（）。
集體合同是指（）代表單位全體勞動(dòng)者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過(guò)集體談判與協(xié)商所達(dá)成的書面協(xié)議。
集體合同中獎(jiǎng)懲主要包括（）
關(guān)于非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見》，即非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由（）規(guī)定，并報(bào)勞動(dòng)保障部備案。
對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，下列哪些機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)（）。
關(guān)于工會(huì)的職責(zé)下列說(shuō)法正確的是（）。
確定和調(diào)整非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素（）。
用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位承擔(dān)（）