A.傳統(tǒng)管理思想
B.科學管理思想階段
C.行為科學思想階段
D.現(xiàn)代管理思想階段
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A.綜合性
B.實踐性
C.一般性
D.社會性
A.凝聚功能
B.導向功能
C.約束功能
D.激勵功能
A.物質(zhì)環(huán)境和政治環(huán)境
B.物質(zhì)環(huán)境和文化環(huán)境
C.物質(zhì)環(huán)境和經(jīng)濟環(huán)境
D.物質(zhì)環(huán)境和技術(shù)環(huán)境
A.經(jīng)濟因素
B.社會因素
C.顧客
D.技術(shù)因素
A.技術(shù)因素
B.競爭者
C.顧客
D.資源供應(yīng)者
最新試題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
下面不屬于管理道德類型的是（）
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）