問答題管理的內(nèi)涵和性質(zhì)是什么？
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1.單項選擇題管理者運用表揚、獎勵、晉升或者是批評、記過、降級、撤職等方法來保證命令的執(zhí)行，這是指行政手段（）。
A.權(quán)威性
B.強制性
C.垂直性
D.穩(wěn)定性
2.單項選擇題管理者在管理的過程中對下屬曉之以理，動之以情，說明思想教育手段具有（）特征。
A.目的性
B.激發(fā)性
C.長期性
D.靈活性
3.單項選擇題進(jìn)行控制的首要步驟是（）
A.確立控制目標(biāo)
B.衡量實際業(yè)績
C.進(jìn)行差異分析
D.采取糾偏措施
4.單項選擇題在組織規(guī)模較大時，相對而言，反應(yīng)速度快、時滯短的控制方式是（）
A.集中控制
B.分散控制
C.分層控制
D.反饋控制
5.單項選擇題按雙因素理論的觀點，即使?jié)M意了也不能使人產(chǎn)生滿足感的因素屬于（）
A.激勵因素
B.保健因素
C.輔助因素
D.外在因素
最新試題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是（）
題型：單項選擇題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
題型：單項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
題型：單項選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：單項選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主（）
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）
題型：單項選擇題