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()是計(jì)算其他工作日的依據(jù)。
A.縮短工作日
B.不定時(shí)工作日
C.綜合計(jì)算工作日
D.標(biāo)準(zhǔn)工作日
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判斷題
用人單位無(wú)理阻撓勞動(dòng)行政部門(mén)及其勞動(dòng)監(jiān)察人員行使監(jiān)督檢查權(quán),或者打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的,處以一萬(wàn)元以上罰款。
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判斷題
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為2年。
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