單項選擇題對應聘者進行背景調(diào)查的最佳時間為()。
A.筆試結(jié)束與準備面試的間隙
B.與面試同時進行
C.面試結(jié)束與安排上崗的間隙
D.安排上崗之后
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1.單項選擇題影響人員甄選的因素有組織狀況、決策速度、應聘者數(shù)量、試用期和()。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織環(huán)境
C.組織等級
D.組織流程
2.單項選擇題在面試提問中應遵循STAR原則,其中R表示()。
A.目標
B.背景
C.結(jié)果
D.行為
3.單項選擇題在各招聘渠道中,通過獵頭公司來進行招聘,使用的崗位為()。
A.一般職員崗位
B.所有崗位
C.資深專業(yè)人員或干部崗位
D.低端崗位
4.單項選擇題個人擁有的知識和行為的生產(chǎn)潛能稱為()。
A.經(jīng)濟資本
B.政治資本
C.人力資本
D.社會資本
5.單項選擇題組織把招聘的崗位、需求人數(shù)、所需人員的資格條件、招聘工作的起始及截止日期、待遇條件等向社會公開,這體現(xiàn)了招聘管理中的()。
A.合法性原則
B.公平競爭原則
C.公開原則
D.真實性原則
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正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
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以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
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下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
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下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
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下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
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下面不屬于管理道德類型的是()
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信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
題型:單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
題型:單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于()
題型:單項選擇題