判斷題領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)就是帶領(lǐng)下屬完成本職工作。

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1.單項選擇題根據(jù)馬斯洛的激勵理論,以下屬于生理需要的有()

A.人對陽光、空氣、水、住房等的需求
B.小張快要大學(xué)畢業(yè)了,希望找到一份好工作
C.小周非常努力,想在不久后的干部選拔中再升一級
D.小王為了實現(xiàn)自己的理想,辭去高薪的工作回到校園
E.小趙渴望能有一個溫馨的家,過上穩(wěn)定的生活

2.多項選擇題期望理論認(rèn)為,為了最大限度地調(diào)動人的積極性,需要兼顧以下的關(guān)系()

A.努力和績效的關(guān)系
B.績效與獎勵關(guān)系
C.獎勵和個人需要關(guān)系
D.個人需要與努力的關(guān)系

3.多項選擇題從企業(yè)管理的角度分析,調(diào)適人際關(guān)系的藝術(shù)主要有()

A.建立共同目標(biāo)調(diào)適法
B.制度規(guī)則調(diào)適法
C.心理沖突調(diào)適法
D.心理沖突調(diào)適法(隨機處事技巧法)
E.正確利用非正式組織的潤滑作用

4.多項選擇題授權(quán)的含義主要包括()

A.委派任務(wù)
B.委任權(quán)力
C.工作實施
D.明確責(zé)任

5.多項選擇題動機在激勵行為的過程中,具有以下功能()

A.始動功能
B.獎勵功能
C.維持和強化功能
D.導(dǎo)向和選擇功能

最新試題

下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()

題型:單項選擇題

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()

題型:單項選擇題

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()

題型:單項選擇題

20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

題型:單項選擇題

信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()

題型:單項選擇題

計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。

題型:判斷題

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。

題型:單項選擇題

根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()

題型:多項選擇題

所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。

題型:單項選擇題

錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()

題型:單項選擇題