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填空題組織內部由于部門和地理位置的差異而導致同一個組織中的不同部門所擁有的個性“價值觀”叫做（）。

1.填空題建設組織文化的基礎保證是（）。

2.填空題組織文化一旦形成較為固定的模式，它不僅會在組織內發(fā)揮作用，對本組織員工產(chǎn)生影響，而且也會通過各種渠道對社會產(chǎn)生影響，這是組織文化的（）功能。

3.填空題當一種價值觀被該組織員工共同認可后，就會成為一種粘合劑，從各個方面把其成員團結起來，從而產(chǎn)生一種巨大的向心力和凝聚力，這是組織文化的（）功能。

4.填空題組織文化對每個組織員工的思想、心理和行為具有約束和規(guī)范的作用，稱為組織文化的（）功能。

5.填空題組織文化能對組織整體和組織每個成員的價值取向及行為取向起引導作用，使之符合組織所確定的目標，這是組織文化的（）功能。