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高層次管理人才的選拔應首先考慮外部招聘方式。
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馬斯洛提出了雙因素理論。
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制定標準是進行控制的基礎。
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西蒙在《管理行為》一書中提出:決策者是有限理性的。
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安全活動是法約爾提出的企業(yè)基本活動之一。
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經濟活動是法約爾提出的企業(yè)基本活動之一。
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梅奧對領導的霍桑實驗總結后得出:企業(yè)的工人不是經濟人,而是理性經濟人。
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頭腦風暴法的思想是倡導創(chuàng)新思維的。
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企業(yè)獲得供應商的所有權或加強對他們的控制的戰(zhàn)略叫橫向一體化戰(zhàn)略。
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泰羅的科學管理理論是建立在經濟人假設基礎上的。
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企業(yè)的規(guī)章制度一旦制定出來,就必須不折不扣地加以執(zhí)行。
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