判斷題有效的管理工作，就是要在適度的維持與適度的創(chuàng)新之間取得平衡。
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2.單項選擇題某企業(yè)在進行目標管理中，提出了如下的目標“質(zhì)量上臺階，管理上水平，效益創(chuàng)一流”企業(yè)設(shè)立的目標存在（）。
A.目標缺乏鼓動性
B.目標設(shè)立太高
C.目標無法考核
D.目標表述不夠清楚
3.單項選擇題計劃的根本目的在于（）。
A.預測未來
B.有效使用資源
C.保證目標實現(xiàn)
D.確定行動方案
4.單項選擇題企業(yè)決策是工作和日常生活中經(jīng)常進行的活動，你認為決策是（）。
A.評價各種方案
B.出主意
C.拿主意
D.既出主意，又拿主意
最新試題
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導的作用？（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
題型：單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題