單項選擇題造成（）的原因是由組織的階層或結(jié)構(gòu)所造成的，表現(xiàn)為晉升的停止。
A.滿足型停滯
B.生活型停滯
C.結(jié)構(gòu)型停滯
D.技能型停滯
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1.單項選擇題職業(yè)生涯，是指一個人（）職業(yè)經(jīng)歷的模式。
A.終生
B.中年期
C.退休期前
D.第一份工作期
2.單項選擇題（）是一種允許那些自己認(rèn)為已經(jīng)具備職位要求的員工申請公告中工作的自薦技術(shù)。
A.管理檔案
B.員工推薦
C.職位競標(biāo)
D.職位公告
3.單項選擇題在招聘地點的選擇上，一般工作人員和技術(shù)工人的招聘范圍是（）。
A.招聘單位所在地
B.全國
C.高校
D.跨地區(qū)
4.單項選擇題組織發(fā)展變革受到的主要阻力是（）。
A.個人
B.組織
C.個人和組織
D.環(huán)境
5.單項選擇題人力資源管理業(yè)務(wù)外包不僅要考慮外包的直接成本和如何帶來最高的回報率，還要考慮（）。
A.最高的員工積極性
B.最高的生產(chǎn)效率
C.最小的機(jī)會成本
D.最小的組織混亂
最新試題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明，屬于（）
題型：單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為（）
題型：單項選擇題
工作者完成工作任務(wù)的自覺性，以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為（）
題型：單項選擇題
在崗位評價要素中，崗位對經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是（）
題型：單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面，其中居于基礎(chǔ)地位的是（）
題型：單項選擇題
在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及（）
題型：單項選擇題
人力資源管理工作中，圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
題型：單項選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位（）
題型：單項選擇題