單項選擇題衡量績效之所以重要的原因是()。
A.它給了工作人員一定的工作去完成
B.保持員工工作的高度投入
C.它是找出計劃與實際績效之間偏差的途經(jīng)
D.它使管理人員知道何時工作已經(jīng)完成
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1.單項選擇題在服務行業(yè)中,組織對工人的績效控制一般采用哪種標準?()
A.時間
B.生產(chǎn)率
C.行為
D.質量
2.單項選擇題下列哪種控制發(fā)生在實際的變化中?()
A.前饋控制
B.反饋控制
C.事中控制
D.預防控制
3.單項選擇題()可以實現(xiàn)客戶的定制生產(chǎn)。
A.風險管理
B.標桿管理
C.客戶關系管理
D.供應鏈管理
4.多項選擇題有效的決策評判方法包括()。
A.推理法
B.經(jīng)驗法
C.實驗法
D.綜合法
5.多項選擇題后期的行為科學理論主要集中在四個領域()。
A.人的需要、動機和激勵問題的理論
B.與企業(yè)管理直接相關的“人性”問題的理論
C.非正式組織以及人與人之間關系問題的理論
D.有關領導方式問題的理論
最新試題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調整?()
題型:單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是()
題型:單項選擇題