A.前饋控制
B.反饋控制
C.事中控制
D.預防控制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.風險管理
B.標桿管理
C.客戶關(guān)系管理
D.供應鏈管理
A.推理法
B.經(jīng)驗法
C.實驗法
D.綜合法
A.人的需要、動機和激勵問題的理論
B.與企業(yè)管理直接相關(guān)的“人性”問題的理論
C.非正式組織以及人與人之間關(guān)系問題的理論
D.有關(guān)領(lǐng)導方式問題的理論
A.職權(quán)隨職位而來,職位不同,權(quán)力也就不同
B.有明確的權(quán)力范圍
C.職權(quán)與職位占有者個人因素無關(guān),不論誰擔任這個職務,其權(quán)力都一樣
D.職權(quán)等于職位
A.要精干高效
B.職責權(quán)限范圍要明確
C.指揮手段要現(xiàn)代化
D.指揮者較高的原則性
最新試題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務具有類似的好處?()
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
買方具有較高討價還價能力的是()
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()