問(wèn)答題用人單位提供的勞動(dòng)合同不符合法律規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任?
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下列法律主體不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇是()
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁審理的形式是()
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故,在用人單位已繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情下,以下費(fèi)用不屬于用人單位支付的是()
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福利國(guó)家論產(chǎn)生于()
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下列對(duì)于社會(huì)優(yōu)撫與安置的意義說(shuō)法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
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失業(yè)救助屬于()
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下列對(duì)于現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫制度中存在的問(wèn)題及改革說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
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城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員年滿(),累計(jì)繳滿15年,未享受城鎮(zhèn)職工基本老保險(xiǎn)待的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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下列是雇主義務(wù)的是()
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下列對(duì)于中國(guó)社會(huì)福利制度的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
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