A.發(fā)育
B.生長
C.成長
D.學(xué)習(xí)
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A.支持性治療團(tuán)體
B.人際關(guān)系成長治療團(tuán)體
C.內(nèi)心心靈成長治療團(tuán)體
D.康復(fù)性治療團(tuán)體
A.團(tuán)體成員的共同經(jīng)濟(jì)利益
B.團(tuán)體目標(biāo)的一貫性以及對這種目標(biāo)的認(rèn)同
C.團(tuán)體規(guī)模的大小
D.團(tuán)體所受到的外在壓力的大小
E.團(tuán)體成員對自己在團(tuán)體中的地位角色以及相關(guān)的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)識
A.工作者具有比團(tuán)體成員更高的知識水平
B.工作者的身份具有權(quán)威性
C.每一個成員都是工作者的服務(wù)對象
D.此時工作者是團(tuán)體的熱點(diǎn)人物
E.工作者可以起到成員之間溝通的橋梁作用
A.服務(wù)目標(biāo)
B.工作者的目標(biāo)
C.個人目標(biāo)
D.團(tuán)體目標(biāo)
E.機(jī)構(gòu)目標(biāo)
A.團(tuán)體
B.工作者
C.團(tuán)體中的個人
D.機(jī)構(gòu)
E.活動節(jié)目
最新試題
在團(tuán)體社會工作中,治療師對對象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑,即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和()。
團(tuán)體決策的主要內(nèi)容是()。
在團(tuán)體社會工作的三大模型中,以治療個人作為團(tuán)體工作的任務(wù),并提供個人的預(yù)防和復(fù)健的模型是()。
下列團(tuán)體中,不適宜用單一性別團(tuán)體的是()。
團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)體中的主要功能,除了要領(lǐng)導(dǎo)成員采取一定的手段以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)外,主要是()。
團(tuán)體工作的好壞,一方面依靠廣大團(tuán)體成員的積極性,另一方面取決于()。
團(tuán)體社會工作的主要目標(biāo)是()。
在團(tuán)體角色的分類中,妥協(xié)者和追隨者屬于()。
人際溝通根據(jù)其目的分為兩個基本類型,即()。
在團(tuán)體規(guī)范的幾種形式中,需要長期地、一點(diǎn)一滴慢慢形成的是()。