團(tuán)體要想開(kāi)好會(huì)議，最起碼的要素是（）。

團(tuán)體工作的好壞，一方面依靠廣大團(tuán)體成員的積極性，另一方面取決于（）。

下列關(guān)于團(tuán)體凝聚力的說(shuō)法中，正確的是（）。

在團(tuán)體角色的分類(lèi)中，妥協(xié)者和追隨者屬于（）。

在團(tuán)體前期，工作者的主要任務(wù)是（）。

為達(dá)到行為改變與社會(huì)學(xué)習(xí)的目標(biāo)而組成的團(tuán)體就是（）。

在團(tuán)體社會(huì)工作的三大模型中，以“社會(huì)意識(shí)”和“社會(huì)責(zé)任”為核心概念的模型是（）。

人際溝通根據(jù)其目的分為兩個(gè)基本類(lèi)型，即（）。

論述對(duì)小組工作的主要功能的理解。

在團(tuán)體社會(huì)工作中，面對(duì)某些成員的一些令人反感和討厭的行為，工作者應(yīng)該（）。