單項選擇題勞務派遣和非全日制用工屬于下列哪種合同?()
A.非典型勞動關系
B.固定期限合同
C.個人勞動合同
D.集體合同
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1.單項選擇題()主要以實現(xiàn)勞動關系中員工權益基準化為基本職能的勞動法律制度所構成,包括工時法、勞動保護法、工資法等。
A.勞工關系協(xié)調(diào)法
B.勞動基準法
C.勞動保障法
D.反就業(yè)歧視法
2.單項選擇題()的角色是人力資源戰(zhàn)略政策和制度的執(zhí)行者,人力資源具體措施的制定者,人力資源管理氛圍的營造者。
A.高層管理者
B.直線經(jīng)理
C.人力資源部
D.員工本人
3.單項選擇題()能夠克服語言上的障礙、減少培訓成本,且可以避免官僚機構的繁瑣手續(xù),幫助實現(xiàn)母公司的長期計劃目標。
A.從東道國選聘人員
B.從第三國選聘人員
C.從母公司派遣駐外人員
D.從全球甄選人員
4.單項選擇題關于文化差異,將國家文化分為五個維度(權利差距、不確定性規(guī)避、個人主義/集體主義、男性度/女性度、長期/短期取向)的是()。
A.霍爾
B.霍夫斯泰德
C.武博
D.克拉克和斯喬貝克
5.單項選擇題()是指雇主支付給雇員的直接外在薪酬,通常指白領雇員所獲得的工資。
A.薪資
B.工資
C.薪水
D.報酬
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通過工作分析,確定一項工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()
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