A.評(píng)價(jià)方法
B.管理方法
C.研究方法
D.干預(yù)方法
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A.建立小組
B.工作人員
C.組成人員
D.達(dá)成目標(biāo)
A.固定的角色
B.可變的角色
C.分化的角色
A.概念形成時(shí)期
B.概念成熟時(shí)期
C.概念初創(chuàng)時(shí)期
D.目標(biāo)形成時(shí)期
A.社會(huì)福利機(jī)構(gòu)
B.政府機(jī)關(guān)
C.非政府組織
D.民間組織
A.鏈狀溝通
B.丫狀溝通
C.輪狀溝通
D.環(huán)狀溝通
最新試題
人際溝通根據(jù)其目的分為兩個(gè)基本類型，即（）。
結(jié)合社工進(jìn)行有效溝通的原則，談?wù)勑〗M工作者應(yīng)掌握哪些基本的溝通技巧？
團(tuán)體形成以后，團(tuán)體工作的重心就應(yīng)轉(zhuǎn)向（）。
在團(tuán)體角色的分類中，妥協(xié)者和追隨者屬于（）。
在團(tuán)體社會(huì)工作的三大模型中，以治療個(gè)人作為團(tuán)體工作的任務(wù)，并提供個(gè)人的預(yù)防和復(fù)健的模型是（）。
團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生的最重要前提是（）。
團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)體中的主要功能，除了要領(lǐng)導(dǎo)成員采取一定的手段以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)外，主要是（）。
在團(tuán)體社會(huì)工作的三大模型中，以“社會(huì)意識(shí)”和“社會(huì)責(zé)任”為核心概念的模型是（）。
你認(rèn)為作為一個(gè)合格的小組工作者，應(yīng)具各什么樣的能力？
團(tuán)體要想開(kāi)好會(huì)議，最起碼的要素是（）。