單項選擇題以下哪項工具不是在人員選拔時采用的工具?()
A.申請表
B.面談
C.筆試
D.評估中心
E.藥物測試
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1.單項選擇題()通常會將職位的責任和任職資格表述很清楚。
A.職務分析
B.申請表
C.評估測試
D.筆試
E.崗位計劃
2.單項選擇題以下哪項活動是用來開發(fā)員工技能的?()
A.薪酬
B.招募
C.培訓
D.中止雇傭
E.計劃
3.單項選擇題進行人力資源需求的預測,并將人員與空缺職位努力達到匹配被稱為()。
A.人力資源開發(fā)
B.人力資源組織
C.人力資源計劃
D.人力資源的挑選
E.裁員
4.單項選擇題領導(管理)方格理論采用兩個指標界定領導的行為風格,他們是:()。
A.員工中心和任務中心
B.關懷維度和定規(guī)維度
C.對于人的關注和對于生產的關注
D.關系導向還是員工導向
E.員工導向還是任務導向
5.單項選擇題研究發(fā)現(xiàn),一般來看,個人特質和成功領導者之間的關系是()。
A.強的
B.弱的
C.正向的
D.負向的
E.顛倒的
最新試題
一個完整的組織結構設計不包括()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題