A.設立員工股份信托基金
B.設置懸置賬戶
C.員工廣泛參與
D.參與各方的獲益限制
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A.普遍保障模式
B.收入關聯(lián)模式
C.強制儲蓄模式
D.非強制儲蓄模式
A.債務股權(quán)證
B.資本股權(quán)證
C.勞動股權(quán)證
D.技術股權(quán)證
A.關于工時制度的行政法規(guī)
B.關于特殊勞動保護的行政法規(guī)
C.關于社會保險制度的行政法規(guī)
D.其他的行政法規(guī)
A.工資基金理論
B.最低工資理論
C.人力資本理論
D.邊際生產(chǎn)力工資理論
A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.工傷保險
D.生育保險
最新試題
（）是由國家立法，按照強制性社會保險原則，由國家、用人單位和個人集資（繳保險費）建立醫(yī)療保險基金，當個人因病接受了醫(yī)療服務時，由社會醫(yī)療保險機構(gòu)提供醫(yī)療費用補償?shù)纳鐣ｋU制度。
（）是由國家立法，按照強制性社會保險原則，由國家、用人單位和個人集資（繳保險費）建立醫(yī)療保險基金，當個人因病接受了醫(yī)療服務時，由社會醫(yī)療保險機構(gòu)提供醫(yī)療費用補償?shù)纳鐣ｋU制度。
勞動資本合伙制是指通過發(fā)行兩種股權(quán)證（）。
員工福利規(guī)劃的指導思想（）。
員工福利有今天的發(fā)展有多方面原因，有來自各方面力量的推動（）。
員工福利規(guī)劃應遵循的原則中，（）指員工福利的規(guī)劃應從長遠的角度考慮，從多角度考慮，深入分析各個影響因素，整體考慮，全盤規(guī)劃。
企業(yè)年金的分類，根據(jù)（）不同，企業(yè)年金計劃可分為積累制的和現(xiàn)收現(xiàn)付制的。
員工福利規(guī)劃應遵循的原則中，（）指員工福利規(guī)劃應適應國家政策的變化，適應企業(yè)發(fā)展的需要，適應員工的成長和發(fā)展等。
（）由美國經(jīng)濟學家舒爾茨（T·W·Schultz）創(chuàng)立
員工福利的給付形式多樣，包括（）。