企業(yè)年金的分類，根據(jù)（）不同，企業(yè)年金計(jì)劃可分為積累制的和現(xiàn)收現(xiàn)付制的。

（）是國家通過立法，籌集保險(xiǎn)基金，對生育子女期間暫時(shí)喪失勞動能力的職業(yè)婦女給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療服務(wù)和生育休假的社會保險(xiǎn)制度。

生活方式改善計(jì)劃具體方式不包括（）。

員工福利有今天的發(fā)展有多方面原因，有來自各方面力量的推動（）。

（）是由國家立法，按照強(qiáng)制性社會保險(xiǎn)原則，由國家、用人單位和個(gè)人集資（繳保險(xiǎn)費(fèi)）建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，當(dāng)個(gè)人因病接受了醫(yī)療服務(wù)時(shí)，由社會醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)纳鐣ｋU(xiǎn)制度。

員工福利的給付形式多樣，包括（）。

健身計(jì)劃不包括（）。

員工福利規(guī)劃的目的主要有（）。

員工福利規(guī)劃的指導(dǎo)思想（）。

勞動資本合伙制是指通過發(fā)行兩種股權(quán)證（）。