用人單位接納全日制在校學生進行實習的，應(yīng)當遵守法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，提供必要的勞動條件和安全健康的勞動環(huán)境，不得安排學生從事（）

對本級工會經(jīng)費預算執(zhí)行情況審計只需進行會議審查。

根據(jù)《工會法》規(guī)定，工會經(jīng)費的使用應(yīng)當依法接受國家的監(jiān)督。

單位行政可以用其持有的非貨幣資金抵充其應(yīng)撥繳的工會經(jīng)費。

工會經(jīng)費審查委員會是代表會員群眾對工會各項經(jīng)費的收支和財產(chǎn)管理進行審查監(jiān)督的組織。

企業(yè)拒絕召開職工代表大會，由勞動行政部門責令限期改正，逾期不改正的（）

工會經(jīng)費不可以用于評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵。

勞務(wù)派遣只能在（）工作崗位上實施。

對專項資金審計時要開展入戶調(diào)查。

工會經(jīng)費審查委員會可以由同級工會財務(wù)人員兼任。