判斷題工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支和財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。

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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法律監(jiān)督組織成員其勞動(dòng)合同期限短于任期的,自動(dòng)延長(zhǎng)至任期期滿,但是()的除外。

A.個(gè)人有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度等行為
B.退休
C.本人不愿延長(zhǎng)
D.勞動(dòng)合同另有約定

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法律監(jiān)督組織成員在任期內(nèi),用人單位不得()。

A.無故調(diào)動(dòng)其工作崗位
B.降低職級(jí)
C.免除職務(wù)
D.解除勞動(dòng)合同

3.多項(xiàng)選擇題縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)建立()

A.企業(yè)薪酬調(diào)查和發(fā)布制度
B.用人單位書面材料審查制度
C.勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛排查機(jī)制
D.用人單位勞動(dòng)關(guān)系守法誠(chéng)信檔案

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同可以中止:()

A.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的
B.勞動(dòng)者因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的
C.勞動(dòng)者因涉嫌違法犯罪被起訴的
D.勞動(dòng)合同因不可抗力暫時(shí)不能履行的

5.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)派遣只能在()工作崗位上實(shí)施。

A.臨時(shí)性
B.輔助性
C.替代性
D.固定性

最新試題

工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則,建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。

題型:判斷題

單位行政負(fù)責(zé)人在企業(yè)生產(chǎn)資金緊張時(shí),可以臨時(shí)調(diào)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

題型:判斷題

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)可以由同級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)人員兼任。

題型:判斷題

經(jīng)審會(huì)有權(quán)要求被審計(jì)單位按時(shí)提供會(huì)計(jì)資料。

題型:判斷題

經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)選舉產(chǎn)生。

題型:判斷題

根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》規(guī)定,企業(yè)為給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。

題型:判斷題

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同可以中止:()

題型:多項(xiàng)選擇題

經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)于實(shí)施審計(jì)5日前,向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書。

題型:判斷題

用人單位接納全日制在校學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)的,應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,提供必要的勞動(dòng)條件和安全健康的勞動(dòng)環(huán)境,不得安排學(xué)生從事()

題型:多項(xiàng)選擇題

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支和財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。

題型:判斷題