在建設(shè)“職工小家”的工作中，應(yīng)抓好以下關(guān)鍵環(huán)節(jié)：（），抓好組織建設(shè)，嚴(yán)格考核驗(yàn)收。

工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由（）。

工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員是本班組職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益的維護(hù)者，工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員經(jīng)（）產(chǎn)生。

工會(huì)各級組織按照（）原則建立。

勞模工作是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。全國總工會(huì)從1985年開始，除召開全國勞模表彰大會(huì)的年份外，每年“五一”國際勞動(dòng)節(jié)前夕都進(jìn)行全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌脑u選表彰，從（）年起，將全國勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陆y(tǒng)稱為全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)。

企業(yè)、事業(yè)單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。

（）配合企業(yè)行政對職工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，監(jiān)督各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行。

（）是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要手段。

（）是提高職工素質(zhì)、推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)民的重要途徑，是工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局的重要載體。

“安康杯”競賽活動(dòng)是由中華全國總工會(huì)、應(yīng)急管理部等單位共同開展的一項(xiàng)群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。全國“安康杯”競賽活動(dòng)（）表彰一次。