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A.定項(xiàng)目
B.定措施
C.定整改期限
D.定責(zé)任單位
E.定責(zé)任人
A.孕期
B.產(chǎn)期
C.哺乳期
D.更年期
最新試題
企業(yè)、事業(yè)單位違反法律、法規(guī)規(guī)定,有侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形,工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位(),要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。
實(shí)現(xiàn)(),是中華民族近代以來最偉大的思想,根本上要靠包括工人階級(jí)在內(nèi)的全體人民的勞動(dòng)、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)。
工會(huì)參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理主要是以()的方式進(jìn)行。
集體合同中勞動(dòng)保護(hù)條款里指出,企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放(),并教育、督促、檢查職工正確使用。
()是全國總工會(huì)于1992年開始實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)保障工作的名稱。1994年,全國總工會(huì)決定把這一活動(dòng)拓展為工程,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)?;?、制度化和社會(huì)化。
工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由()。
班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),加強(qiáng)班組管理是班組建設(shè)的重要內(nèi)容,通過(),提高班組的管理水平。
在建設(shè)“職工小家”的工作中,應(yīng)抓好以下關(guān)鍵環(huán)節(jié):(),抓好組織建設(shè),嚴(yán)格考核驗(yàn)收。
工會(huì)各級(jí)組織按照()原則建立。
有毒有害崗位離崗療養(yǎng)休假由各單位()進(jìn)行審批。