班組管理是企業(yè)管理的基礎，加強班組管理是班組建設的重要內(nèi)容，通過（），提高班組的管理水平。

工會宣傳工作的主要途徑有（）、紙媒體與影視媒體、網(wǎng)絡媒體。

工會生活保障工作是工會工作的重要組成部分，在整個工會維權工作中處在（）的地位。

工會有權對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問題進行調(diào)查，（）應當予以協(xié)助。

集體合同中勞動保護條款里指出，企業(yè)應根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放（），并教育、督促、檢查職工正確使用。

工會是職工（）的工人階級的群眾組織。

會員評家是加強基層工會民主建設的重要內(nèi)容，是（），是推進建設職工之家深入發(fā)展的有效機制。

工會小組勞動保護檢查員是本班組職工勞動安全衛(wèi)生權益的維護者，工會小組勞動保護檢查員經(jīng)（）產(chǎn)生。

在建設“職工小家”的工作中，應抓好以下關鍵環(huán)節(jié)：（），抓好組織建設，嚴格考核驗收。

勞動競賽是一項最廣泛的職工群眾活動，具有三大特點：群眾性、（）、民主性。