A.與遺傳相關的因素
B.與主觀認識相關的因素
C.與所受教育、職業(yè)經(jīng)驗相關的因素
D.與生活水平相關的因素
你可能感興趣的試題
A.職業(yè)指導人員的自身準備
B.職業(yè)診斷對象的準備
C.無條件的尊重
D.診斷條件和環(huán)境的選擇
A.真誠
B.無條件的積極關注
C.認真傾聽
D.共情
A.合理性原則
B.逆向性原則
C.互補性原理
D.合法性原則
A.運用科技
B.量化分析
C.創(chuàng)意生產(chǎn)
D.咨詢與輔導
A.對重點幫扶人員實行實名制管理
B.定期組織摸底調(diào)查
C.跟蹤幫助指導對象就業(yè)后所遇到的各種問題
D.全面記錄幫助指導對象的信息情況并建立檔案
最新試題
案例中，（）培訓內(nèi)容相比之下不太適合對基層一線職業(yè)指導人員開展培訓。
在推動職業(yè)指導工作過程中，利用先進典型的示范作用，喚起更多人員的學習和響應，是一種極有意義的好做法。這種典型引路的做法，越是（），就越具有應用的價值。
將職業(yè)指導劃分為就業(yè)政策指導、擇業(yè)指導、求職指導、職業(yè)發(fā)展指導等，這是從（）進行劃分。
職業(yè)指導工作室的設計，應該讓服務對象進入到工作室里就會產(chǎn)生（）。
（）是職業(yè)指導資源開發(fā)最重要的途徑，是推進職業(yè)指導資源庫建設的重要戰(zhàn)略。
上述案例中，（）可能是該職業(yè)指導服務機構在樹立服務品牌過程中最欠缺的一環(huán)。
職業(yè)指導平臺建設在功能設計時要注意幾個原則，其中包括功能要更加精準、功能要更加綜合多元，以及功能要（）。
關于打造服務品牌可以達成的效果，以下各項中，（）是不正確的。
下列哪一選項的工作改進對于提高培訓滿意度幫助不大？（）
如案例中所述，將打造職業(yè)指導服務品牌作為推動職業(yè)指導工作的重要策略，那么，實施這一策略的主要目的是（）。