A.基于預(yù)測的反饋控制
B.前饋控制
C.間接控制
D.預(yù)算控制
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A.預(yù)先控制、持續(xù)控制、現(xiàn)場控制
B.預(yù)先控制、持續(xù)控制、結(jié)果控制
C.預(yù)先控制、現(xiàn)場控制、結(jié)果控制
D.持續(xù)控制、現(xiàn)場控制、結(jié)果控制
A.采用有機式組織結(jié)構(gòu)
B.管理者有較長的任期
C.建立一種積極的文化
D.聘請專家作有關(guān)指導(dǎo)
A.規(guī)則
B.政策
C.程序
D.標準
A.以提高企業(yè)和社會經(jīng)濟效益為中心
B.以生產(chǎn)為中心
C.以市場為導(dǎo)向
D.以消費者為導(dǎo)向
A.能夠準確的預(yù)測將來情況的變化和發(fā)展的趨勢
B.使組織活動不受外部環(huán)境和內(nèi)部條件的干擾
C.行動方案確定之后就不能隨意變更
D.為組織穩(wěn)定發(fā)展題供切實的保證,有助于將預(yù)期目標變?yōu)楝F(xiàn)實
最新試題
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
下面不屬于管理道德類型的是()
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
20世紀()年代,企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主()