A.為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)或顧客滿意所必須的活動(dòng)、任務(wù)、工作和事情的集合
B.一組輸入輸出活動(dòng)
C.凡有原因、有結(jié)果的地方都是過程
D.生產(chǎn)經(jīng)營流程
E.產(chǎn)品加工過程
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A.有利于使被聘任者迅速開展工作
B.有利于緩和內(nèi)部競爭者之間的緊張關(guān)系
C.能為組織帶來新鮮空氣
D.克服同事的不滿
A.基于預(yù)測的反饋控制
B.前饋控制
C.間接控制
D.預(yù)算控制
A.預(yù)先控制、持續(xù)控制、現(xiàn)場控制
B.預(yù)先控制、持續(xù)控制、結(jié)果控制
C.預(yù)先控制、現(xiàn)場控制、結(jié)果控制
D.持續(xù)控制、現(xiàn)場控制、結(jié)果控制
A.采用有機(jī)式組織結(jié)構(gòu)
B.管理者有較長的任期
C.建立一種積極的文化
D.聘請(qǐng)專家作有關(guān)指導(dǎo)
A.規(guī)則
B.政策
C.程序
D.標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()