A.優(yōu)先級A
B.優(yōu)先級B
C.優(yōu)先級C
D.優(yōu)先級D
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A.小賈最終選擇離開自己原來的公司
B.小麗決定發(fā)展自己在其他方面的能力
C.李總選擇改變自己對于工作問題的重視程度,更關(guān)注自己周圍的生活
D.王總的選擇是把日常的一些工作交給別人做,讓他們承擔(dān)一定的責(zé)任
A、人們只有在受到激勵的情況下,才有可能心甘情愿地工作
B、人們在預(yù)期他們的行動將會有助于達到某個目標(biāo)的情況下,會被激勵去做某些事情
C、人們的期望往往會因為人們的懶惰天性而落空,除非有外界的力量干預(yù)
D、人們想要獲得某種成就,因為成就能帶來滿足感
A、對有限資源的競爭
B、目標(biāo)、計劃或任務(wù)不協(xié)調(diào)
C、相互競爭或侵犯
D、優(yōu)先權(quán)或標(biāo)準(zhǔn)的沖突
A、組織目標(biāo)服從團隊目標(biāo)
B、團隊目標(biāo)和組織目標(biāo)一樣
C、團隊目標(biāo)和組織目標(biāo)沒有關(guān)系
D、團隊目標(biāo)服從組織目標(biāo)
A、團隊領(lǐng)導(dǎo)要掌握有效的發(fā)展方法
B、團隊領(lǐng)導(dǎo)要使團隊發(fā)展方法成為團隊工作的重要組成部分
C、團隊領(lǐng)導(dǎo)在制定發(fā)展方法時要結(jié)合成員自身特點,無須考慮組織目標(biāo)和團隊目標(biāo)
D、團隊領(lǐng)導(dǎo)需要扮演導(dǎo)師、教練、鼓勵者等多種多樣的角色
最新試題
哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下()?
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿()?
哪種團隊類型更強調(diào)遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作()?
在團隊中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流()?
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標(biāo)和規(guī)則()?
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時項目()?
在團隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻()?
在團隊中,哪種角色通常負責(zé)監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成()?