A.55%
B.65%
C.75%
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A.55%
B.65%
C.75%
D.85%
A.30%
B.50%
C.70%
D.90%
A.工傷保險法
B.建筑法
C.安全法
D.勞動法
A.1
B.3
C.5
D.7
A.街頭小販
B.個體演員
C.家庭小時工
D.國企員工
勞務分包隊伍綜合評價的內容有（）
①勞務管理
②安全管理
③生產管理
④技術質量管理
⑤行保管理
⑥綜合素質
A.①②④⑤⑥
B.②③④⑤⑥
C.①②③④⑥
D.①②③④⑤⑥
勞務培訓計劃的主要內容有（）
①安全生產培訓
②崗位技能培訓
③新工藝、新工法和施工技術專題培訓
④普法維權培訓
⑤城市生活常識培訓
A.①②④⑤
B.②③④⑤
C.①②③④
D.①②③④⑤
勞務培訓計劃的編制原則（）
①注重系統性原則
②理論與實踐相結合的原則
③培訓與提高相結合的原則
④人格素質培訓與專業(yè)素質相結合
⑤人員培訓與企業(yè)戰(zhàn)略文化相適應
A.①②
B.②③④
C.①②③
D.①②③④⑤
A.1750
B.1700
C.1650
D.1800
A.520000
B.525000
C.530000
D.535000
最新試題
普通混凝土按照用途分類包括（）。
與工藝特點無關的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。
本案中分包商只能以（）形式向勞務公司支付合同價款。
調解委員會調解勞務糾紛的期限為（）。
下列屬于農民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是（）。
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
企業(yè)內部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。
人力資源管理具有（）等特性。