單項選擇題勞動合同生效日期為（）
A.用工之日
B.合同訂立之日
C.首次發(fā)放工資之日
D.用工之日后一周
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1.單項選擇題下面不屬于產生勞務糾紛的主要原因的是（）
A.未簽訂勞動合同
B.違反分包
C.“包工頭”掛靠
D.勞動者無理取鬧
2.單項選擇題下面不屬于用法律途徑解決工資拖欠問題的有（）
A.向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構舉報投訴
B.越級上訪
C.向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁
D.通過法律訴訟途徑解決
3.單項選擇題用人單位克扣或無故拖欠勞動者工資工資的，由勞動保障行政部門責令支付勞動者的工資報酬，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額（）的標準計算，向勞動者支付賠償金。
A.50%以上
B.1倍以上
C.1倍以下
D.50%以上1倍以下
4.單項選擇題勞務承包人必須與每個勞務作業(yè)人員簽訂（）合同，不得私招亂雇使用零散工。
A.安全
B.勞動
C.保險
D.勞務
5.單項選擇題發(fā)承包雙方要建立地位平等、誠信合作、科學管理，（）的合作關系。禁止陰陽合同和欺詐、霸王條款。
A.經濟共贏
B.長期合作
C.商業(yè)合作
D.密切合作
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