單項選擇題甲每天開車上班,乙公司與甲在勞動合同中約定了開車路線,明確規(guī)定只有在該路段發(fā)生車禍受傷才能認定為工傷。其實,甲每天上班前還開車送妻子上班,雖然不順路,但繞道10公里左右,也不算太遠。一天,甲在送妻子途中發(fā)生嚴重車禍,甲和妻子都嚴重受傷。交警認定對方車輛全責。甲和妻子分別要求單位申請工傷認定,但都遭到單位拒絕,其中乙公司認為勞動合同約定明確,甲的車禍地點遠離約定路段,故不能申請工傷認定,而甲妻的丁單位,根本就沒有參加工傷保險。請回答下列問題:甲與妻子能否認定工傷及其法律依據(jù)()
A.甲工傷,甲妻不是工傷
B.甲和甲妻均不為工傷
C.甲不是工傷,甲妻為工傷
D.甲和甲妻均為工傷
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1.單項選擇題甲每天開車上班,乙公司與甲在勞動合同中約定了開車路線,明確規(guī)定只有在該路段發(fā)生車禍受傷才能認定為工傷。其實,甲每天上班前還開車送妻子上班,雖然不順路,但繞道10公里左右,也不算太遠。一天,甲在送妻子途中發(fā)生嚴重車禍,甲和妻子都嚴重受傷。交警認定對方車輛全責。甲和妻子分別要求單位申請工傷認定,但都遭到單位拒絕,其中乙公司認為勞動合同約定明確,甲的車禍地點遠離約定路段,故不能申請工傷認定,而甲妻的丁單位,根本就沒有參加工傷保險。請回答下列問題:雙方單位都拒絕申請工傷,甲和甲妻怎么辦()
A.繼續(xù)申訴
B.發(fā)生事故之日起一年內(nèi)申請工傷
C.受到拒絕之日起一年內(nèi)申請工傷
D.發(fā)生事故起二年內(nèi)申請工傷
2.單項選擇題甲每天開車上班,乙公司與甲在勞動合同中約定了開車路線,明確規(guī)定只有在該路段發(fā)生車禍受傷才能認定為工傷。其實,甲每天上班前還開車送妻子上班,雖然不順路,但繞道10公里左右,也不算太遠。一天,甲在送妻子途中發(fā)生嚴重車禍,甲和妻子都嚴重受傷。交警認定對方車輛全責。甲和妻子分別要求單位申請工傷認定,但都遭到單位拒絕,其中乙公司認為勞動合同約定明確,甲的車禍地點遠離約定路段,故不能申請工傷認定,而甲妻的丁單位,根本就沒有參加工傷保險。請回答下列問題:雙方當事人約定的勞動合同內(nèi)容是否有效()
A.有效
B.無效
C.部分有效
D.有效,但對此案不適合
3.單項選擇題2013年12月,某單位職工死亡,2014年2月份認定為工傷死亡!那么現(xiàn)在牽扯到支付費用的時間認定,按標準:“一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍”,請回答下列問題:這筆費用應該是按2012年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍來支付,還是按照2013年的全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍來支付?因為13年和14年的20倍相差約四萬元,由此產(chǎn)生爭執(zhí)。()
A.按2012年標準執(zhí)行
B.按2013年標準執(zhí)行
C.按2013年標準執(zhí)行,按2014年標準補差
D.按2014年標準執(zhí)行
4.多項選擇題下面屬于勞務培訓中評估的內(nèi)容有()
A.培訓對象的態(tài)度和持久性
B.培訓的時間安排及強度
C.培訓組織準備工作評估
D.培訓內(nèi)容和形式的評估
E.培訓內(nèi)容考核評估
5.多項選擇題下面屬于勞務分包考評中質(zhì)量管理的內(nèi)容有()
A.施工組織
B.事故預防
C.質(zhì)量體系
D.技術(shù)交底
E.項目檢測
最新試題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是()。
題型:多項選擇題
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
題型:判斷題
人力資源管理具有()等特性。
題型:多項選擇題
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
題型:多項選擇題
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
題型:單項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
題型:單項選擇題
高處墜物包括()。
題型:多項選擇題
根據(jù)建設部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
題型:單項選擇題