多項選擇題根據(jù)《勞動合同法》第二十六條規(guī)定，下列勞動合同無效的是（）
A.以欺詐、脅迫手段訂立的勞動合同
B.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的
C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的
D.勞動者工資低于用人單位所在地的最低工資標準
E.試用期為六個月的勞動合同
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1.多項選擇題根據(jù)《勞動法》第十九條規(guī)定，下列選項屬于勞動合同條款的是（）
A.勞動合同期限
B.工作內(nèi)容和工作地點
C.保守秘密
D.勞動報酬
E.出行記錄
2.多項選擇題對于勞動合同的內(nèi)容，雙方應(yīng)該按照怎樣的原則協(xié)商確定（）
A.合法、公平
B.平等自愿
C.協(xié)商一致
D.誠實信用
E.隨意變更
3.多項選擇題《勞動合同法》在《勞動法》的基礎(chǔ)上，主要對勞動合同的哪些內(nèi)容做出了更為詳盡的規(guī)定（）
A.訂立
B.法律效應(yīng)
C.履行
D.終止
E.實施
4.多項選擇題下列選項中屬于《勞動合同法》立法目的的是（）
A.完善勞動合同制度
B.明確勞動合同雙方當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)
C.保護勞動者合法權(quán)益
D.構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系
E.杜絕勞務(wù)糾紛事件
5.多項選擇題下列危險性較大的分部分項工程中，需要編制專項方案，附具安全驗算結(jié)果，經(jīng)施工單位技術(shù)負責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字后實施，由專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督的是（）
A.土方開挖工程
B.模板工程
C.腳手架工程
D.油漆工程
E.鋼結(jié)構(gòu)工程
最新試題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。
題型：單項選擇題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
題型：判斷題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
題型：多項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項選擇題
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。
題型：判斷題
高處墜物包括（）。
題型：多項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
題型：單項選擇題
普通混凝土按照用途分類包括（）。
題型：多項選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題