單項(xiàng)選擇題大五人格模型的五個(gè)關(guān)鍵特征是（）
A.外向性、宜人性、責(zé)任性、神經(jīng)質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)開放性
B.外向性、宜人性、目的性、神經(jīng)質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)開放性
C.外向性、和平性、責(zé)任性、神經(jīng)質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)開放性
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1.單項(xiàng)選擇題（）可以被稱為承擔(dān)需要耐力、靈活性和力量的任務(wù)的能力。
A.認(rèn)知能力
B.身體能力
C.情緒能力
2.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)的兩條線是（）
A.層次線與績效線
B.層次線與利益線
C.利益線與績效線
3.單項(xiàng)選擇題選擇好適合的人才之后需要對人才進(jìn)行（）
A.培養(yǎng)
B.激勵(lì)
C.提拔
4.多項(xiàng)選擇題管理者通過對（）等方面進(jìn)行選拔來選擇符合組織要求的人才。
A.價(jià)值觀
B.性格
C.能力
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：單項(xiàng)選擇題