A.推動政策科學(xué)這一學(xué)科的發(fā)展
B.更新現(xiàn)有的理論儲備
C.矯正公共政策失靈對策
D.提升公共政策質(zhì)量與執(zhí)行效率
E.增進(jìn)與拓展公共政策過程的公共性與民主性
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A.確定制度框架
B.調(diào)控宏觀經(jīng)濟(jì)
C.提供公共物品與服務(wù)
D.化解社會沖突與矛盾
E.治理外部效應(yīng)
A.掌舵與劃槳分開
B.結(jié)果導(dǎo)向
C.運用現(xiàn)代管理技術(shù)
D.公共管理者非職業(yè)化
E.績效管理
A.明確組織目標(biāo)
B.環(huán)境分析
C.人力資源存量分析與預(yù)測
D.規(guī)劃制定
E.人力資源規(guī)劃的實施與評估
A.提高管理效率
B.提升執(zhí)行能力
C.提升管理地位
D.擴張官僚機構(gòu)
A.利益取向公共性
B.管理行為政治性
C.管理內(nèi)涵復(fù)雜性
D.績效管理困難性
E.法律法規(guī)制約的嚴(yán)格性
最新試題
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會與市場秩序的“守夜人”角色。
公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構(gòu)建的社會保障體系主要包括（）兩個方面。
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標(biāo)，而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)？（）
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
公共資源具備以下（）特點。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。