A.藍(lán)籌股
B.同期型股票
C.收益型股票
D.逆勢型股票
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你可能感興趣的試題
A.部門業(yè)務(wù)規(guī)章
B.業(yè)務(wù)操作手冊
C.基本管理制度
D.內(nèi)部控制大綱
A.投資者
B.經(jīng)理層
C.銷售人員
D.托管機(jī)構(gòu)
A.全體員工的誠信、道德價(jià)值觀和勝任能力
B.管理層的理念和經(jīng)營風(fēng)格
C.管理層分配權(quán)力和劃分責(zé)任，組織和開發(fā)其員工的方式
D.投資者的誠信程度、資金實(shí)力以及心理承受能力
A、嚴(yán)格授權(quán)控制
B、建立完善的崗位責(zé)任制度和科學(xué)、嚴(yán)格的崗位分離制度
C、嚴(yán)格控制基金財(cái)產(chǎn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
D、建立嚴(yán)格的審慎監(jiān)管制度
A.合作關(guān)系
B.信托關(guān)系
C.代理關(guān)系
D.借貸關(guān)系
最新試題
基金管理人的合規(guī)政策應(yīng)明確所有員工和業(yè)務(wù)條線需要遵守的基本原則，以及識別和管理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的主要程序，并對合規(guī)管理職能的有關(guān)事項(xiàng)做出規(guī)定，至少應(yīng)包括（）。Ⅰ.合規(guī)管理部門的功能和職責(zé)Ⅱ.合規(guī)管理部門的權(quán)限Ⅲ.合規(guī)負(fù)責(zé)人的合規(guī)管理職責(zé)Ⅳ.合規(guī)部門的人員配置
（）是指通過受教育者自身以外的力量，對其進(jìn)行職業(yè)行為規(guī)范、職業(yè)義務(wù)和責(zé)任等職業(yè)道德核心內(nèi)容的教育活動(dòng)。
根據(jù)《基金管理公司風(fēng)險(xiǎn)管理指引（試行）》，反洗錢合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)管理措施主要不包括（）。
下述各項(xiàng)中（）不是道德與法律的聯(lián)系。
（）是業(yè)務(wù)人員上崗操作的指南。
下述各項(xiàng)中（）不是職業(yè)道德的作用。
（）是調(diào)整基金從業(yè)人員與其所在機(jī)構(gòu)之間關(guān)系的職業(yè)道德規(guī)范。
基金經(jīng)理甲在任職A公司期間，把公司對某一行業(yè)的研究報(bào)告發(fā)送給了在B公司工作的同學(xué)乙，其行為違反了（）要求。
（）是指通過受教育者自身以外的力量，對其進(jìn)行職業(yè)行為規(guī)范、職業(yè)義務(wù)和責(zé)任等職業(yè)道德核心內(nèi)容的教育活動(dòng)。
1999年12月30日，10家基金管理公司和5大商業(yè)銀行的基金托管部共同制定《證券投資基金行業(yè)公約》，約定內(nèi)容不包括（）。