A.各部門的分工
B.管理者與被管理者的分工
C.行政與財務(wù)的分工
D.各崗位的分工
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A.領(lǐng)導
B.人員
C.決策
D.監(jiān)控
A.目標任務(wù)
B.機構(gòu)部門
C.領(lǐng)導決策
D.權(quán)利責任
A.組織的形態(tài)、功能、結(jié)構(gòu)、管理活動都受到環(huán)境的影響,有時甚至是決定性的影響
B.組織是由人們的某種交往行為而形成的相互關(guān)系
C.組織內(nèi)部不存在等級層次
D.由于受到外部環(huán)境及組織內(nèi)部因素的影響,組織也會成長、發(fā)展、衰落、消亡
A.非正式組織
B.利益共同體
C.機構(gòu)部門
D.復雜的,尋求自己目標的社會單元
A.地域
B.共同利益的達成
C.同事關(guān)系
D.血緣關(guān)系
最新試題
計劃在護理管理中的應(yīng)用中分為八個步驟,“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容?()
以下哪項不是塑造高效護理工作團隊的關(guān)鍵途徑?()
以下哪項是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
關(guān)于護士執(zhí)業(yè)錯誤的是()
尚未得到社會公認,正在做出成績,具有發(fā)展前途的人才,被稱為()
以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略?()
被稱為全視角評價法,對被考核者工作業(yè)績進行多角度、全方位評價并反饋的方法,是以下哪種績效考核方法?()
護理安全管理中最關(guān)鍵的因素是()。
針對不同學歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才,是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則?()
護理人員崗前培訓方法包括以下哪些?()