多項選擇題崗位說明書能為（）提供依據(jù)

A.工作評價
B.人員招聘
C.績效考核
D.培訓與開發(fā)
E.薪酬管理


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1.多項選擇題編制人力資源計劃的步驟有（）

A.評估現(xiàn)有的人力資源
B.評估未來所需的人力資源
C.制定一套相適應的方案
D.選擇最優(yōu)方案
E.實施計劃

2.多項選擇題人員配備的程序主要有（）

A.招聘
B.甄選
C.培訓
D.績效考核
E.組織實施

3.單項選擇題離職培訓、脫崗培訓又（）

A.不脫產(chǎn)培訓
B.崗前培訓
C.在職培訓
D.脫產(chǎn)培訓

4.單項選擇題在工作崗位上的工作與學習同步進行的培訓是（）

A.離職培訓
B.崗前培訓
C.在職培調
D.脫產(chǎn)培訓

5.單項選擇題對新員工進行的導向性培訓是（）

A.在職培訓
B.崗前引導
C.離職培訓
D.脫產(chǎn)培訓