群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）

企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。

早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）

以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）

期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）

下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）

價(jià)值觀的核心成分是（）

組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。

以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）

在決策制定過程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）