刑法以其所規(guī)定的內(nèi)容區(qū)別于其他法律規(guī)范。

用人單位與勞動者解除勞動合同的方式是（）。

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，娛樂場所是不以營利為目的、并向社會公眾開放、消費(fèi)者自娛自樂的場所。

保安服務(wù)公司與客戶依法簽訂保安服務(wù)合同應(yīng)分三步走，第二步是（）。

我國《娛樂場所管理條例》規(guī)定，娛樂場所必須聘用保安服務(wù)公司的保安員從事保安工作。

按時繳納物業(yè)服務(wù)費(fèi)用是業(yè)主應(yīng)盡的義務(wù)。

甲未經(jīng)乙同意，使用了乙的肖像作為甲公司的形象代言，甲的行為侵犯了乙的（）。

保安員直接發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)場，或者接到群眾報告后首先到達(dá)的現(xiàn)場，經(jīng)初步了解后，應(yīng)當(dāng)立即向公安機(jī)關(guān)或者客戶單位領(lǐng)導(dǎo)報告。報告可以簡單明了。

根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，勞動者在勞動過程中有執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的義務(wù)。

勞動者處于特殊會不利環(huán)境時，可以立即單方面解除勞動合同，不需要提前通知用人單位。