人員挑選錄用總程序包括三個相關(guān)又具有獨立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。

（）是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。

申請表采用（）以上的形式更為合適。

錄用經(jīng)費預算包括的經(jīng)費有（）。

在審查履歷表之前，應根據(jù)（）確定出各類人員的選拔標準。

個別工資分析的依據(jù)是工資臺帳，標準生活費用，企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等，其分析的重點是（）。

（）即按一定作業(yè)難度，把職工評出等級順序。

人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個方面。

補充學能培訓是（）的一種

考評信息反饋的第一個階段是（）。