單項(xiàng)選擇題按照領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖模型的理論,哪一種領(lǐng)導(dǎo)行為最好?()
A.高組織、高關(guān)心人
B.高組織、低關(guān)心人
C.低組織、低關(guān)心人
D.低組織、高關(guān)心人
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2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人際關(guān)系對(duì)于群體的重要意義。
3.問(wèn)答題什么是群體?它有哪些主要特征?
4.多項(xiàng)選擇題與傳統(tǒng)的部門結(jié)構(gòu)相比,團(tuán)隊(duì)形式的優(yōu)點(diǎn)有()
A.更靈活
B.對(duì)成員素質(zhì)的要求更低
C.更利于創(chuàng)新
D.更穩(wěn)定
5.單項(xiàng)選擇題如果在與公司有重大利益關(guān)系的問(wèn)題上發(fā)生了群體沖突,而且情況緊急,應(yīng)采?。ǎ┑姆绞郊右苑治鼋鉀Q。
A.強(qiáng)制
B.解決問(wèn)題
C.妥協(xié)
D.回避
E.克制
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題