A.“職人氣質(zhì)”
B.“職業(yè)氣質(zhì)”
C.“職場氣質(zhì)”
D.“職員氣質(zhì)”
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A.道德層面
B.信仰層面
C.法律層面
D.職業(yè)層面
A.我國市場經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物
B.我國社會轉(zhuǎn)型升級的必然訴求
C.我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承與回歸
D.我國提升制造國際影響力的必然訴求
A.個人層面
B.職業(yè)層面
C.道德層面
D.心理層面
A.表現(xiàn)為注重細節(jié)和傳承的職人精神
B.表現(xiàn)為注重標準和品質(zhì)的工程師精神
C.表現(xiàn)為注重細節(jié)和質(zhì)量的工匠精神
D.表現(xiàn)為注重創(chuàng)新的工匠精神
A.創(chuàng)新性
B.多樣性
C.時代性
D.傳承性
最新試題
以孫曉琴教授的觀點,我國服務(wù)外包的增長情況基本呈現(xiàn)出了怎樣的特點?()
孫曉琴教授指出,2007年,美國整個IT行業(yè)23%的職位都設(shè)在海外,從2005年到2008年,建立離岸外包戰(zhàn)略的美國企業(yè)數(shù)量已增長一倍,目前90%的美國公司(約1700萬家)至少有一項業(yè)務(wù)被外包。
根據(jù)孫曉琴教授所講,美國的服務(wù)外包業(yè)務(wù)主要集中在()
孫曉琴教授指出,廣東服務(wù)外包發(fā)展的方向之一是,壯大與制造業(yè)聯(lián)動的核心產(chǎn)業(yè),比如物流、采購與營銷、會展。
《2007年中國服務(wù)外包發(fā)展報告》認為,服務(wù)外包是指企業(yè)將價值鏈中原本由自身提供的具有()IT業(yè)務(wù)和基于IT的流程剝離出來后,外包給企業(yè)外部專業(yè)服務(wù)提供商來完成的經(jīng)濟活動。
2011年1月11日,()宣布以1.141億元收購醫(yī)療行業(yè)ERP領(lǐng)導廠商望??敌诺?3.14%的股權(quán),成為其控股股東。
根據(jù)孫曉琴教授所講,從發(fā)包的地域和主體劃分,服務(wù)外包可以分為以下哪幾類?()
孫曉琴教授認為,跟印度相比,我國發(fā)展服務(wù)業(yè)外包的優(yōu)勢有()
孫曉琴教授指出,二十世紀80年代的初期,外包是指企業(yè)將一些非核心原材料和零部件交給成本比較低的發(fā)展中國家完成,從而提升自己的利潤空間,這就是制造業(yè)外包,也稱為“藍領(lǐng)外包”。
孫曉琴教授指出,從2007年到2009年,我國服務(wù)外包企業(yè)數(shù)從1731家上升到8944家,年均增幅達208.3%,從業(yè)人員從42.7萬上升到154.7萬,年均增幅達131.1%,其中大專以上人員從25萬上升到116.5萬,年均增幅183%。