A.2014年
B.2015年
C.2016年
D.2017年
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A.遠離物質(zhì)的誘惑
B.遠離一切誘惑
C.讓自己處于寬敞舒適、自由自在的空間
D.放棄對物品的執(zhí)著
A.道”
B.“真”
C.“善良”
D.“美”和“職”
A.“職人氣質(zhì)”
B.“職業(yè)氣質(zhì)”
C.“職場氣質(zhì)”
D.“職員氣質(zhì)”
A.道德層面
B.信仰層面
C.法律層面
D.職業(yè)層面
A.我國市場經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物
B.我國社會轉(zhuǎn)型升級的必然訴求
C.我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承與回歸
D.我國提升制造國際影響力的必然訴求
最新試題
孫曉琴教授認為，廣東省的服務外包太過“熱情”，缺少了一種冷靜與理性。
孫曉琴教授指出，我國服務業(yè)的服務外包系數(shù)整體高于制造業(yè)的服務外包系數(shù)。
孫曉琴教授提到，在微笑曲線的最下端是生產(chǎn)和制造，而兩端就是服務。想要改變經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，就要向兩端的微笑曲線去努力，那就是服務外包的曲線。
孫曉琴教授指出，目前全球離岸服務外包業(yè)務的競爭愈加激烈。
孫曉琴教授指出，從2007年到2009年，我國服務外包企業(yè)數(shù)從1731家上升到8944家，年均增幅達208.3%，從業(yè)人員從42.7萬上升到154.7萬，年均增幅達131.1%，其中大專以上人員從25萬上升到116.5萬，年均增幅183%。
孫曉琴教授認為，全球服務外包的趨勢包括（）
孫曉琴教授提到，有統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，從2000年開始，每年的服務外包承接商以怎樣的速度在遞增？（）
孫曉琴教授指出，2007年，美國整個IT行業(yè)23%的職位都設在海外，從2005年到2008年，建立離岸外包戰(zhàn)略的美國企業(yè)數(shù)量已增長一倍，目前90%的美國公司（約1700萬家）至少有一項業(yè)務被外包。
孫曉琴教授指出，廣州、深圳的中低端人才雇傭成本較高，高端人才吸引力不足，ITO人才金字塔斷層，BPO人才出現(xiàn)“橄欖型結(jié)構(gòu)”，不利于服務外包業(yè)發(fā)展。
孫曉琴教授認為，跟印度相比，我國發(fā)展服務業(yè)外包的優(yōu)勢有哪些？（）