單項選擇題通過霍桑試驗開創(chuàng)人際關系學派的人是（）。
A.梅奧
B.西蒙
C.巴納德
D.韋伯
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1.單項選擇題下列不屬于當前我國行政績效管理存在的問題是（）。
A.行政績效指標的設定“重偏好、輕溝通”
B.行政績效考核“重形式、輕內(nèi)容”
C.行政績效管理“重過程、輕評估”
D.行政績效目標的制定“重短期、輕長遠”
2.單項選擇題公務員法中首次單列出來的考核內(nèi)容是（）。
A.德
B.能
C.勤和績
D.廉
3.單項選擇題主張“徹底清除了國家等級制，以隨時可以罷免的勤務員來代替騎在人民頭上作威作福的老爺們，以真正的勤務員經(jīng)常是在公眾監(jiān)督之下進行工作”的是（）。
A.馬克思
B.華盛頓
C.盧梭
D.孟德斯鳩
4.單項選擇題著重探討領導者之間個體差異的領導理論是（）。
A.領導特性理論
B.領導行為理論
C.領導情境理論
D.領導權變理論
5.單項選擇題洛克的三權分立學說中不包括（）。
A.立法權
B.行政權
C.對外權
D.司法權
最新試題
勒溫的通過研究（）的影響，把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
題型：單項選擇題
領導決策的（）是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
題型：單項選擇題
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
題型：單項選擇題
從領導活動的成敗及其效果來說，（）是領導的首要特征。
題型：單項選擇題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
題型：單項選擇題
領導的（）是由社會的勞動分工決定的。
題型：單項選擇題
（）是領導哲學的外在化。
題型：單項選擇題
（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結構的過程。
題型：單項選擇題
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為（）中心。
題型：單項選擇題
（）是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
題型：單項選擇題