單項(xiàng)選擇題學(xué)習(xí)型組織方法是（）。
A.發(fā)現(xiàn)、糾錯(cuò)、成長(zhǎng)
B.在組織內(nèi)部建立組織思維能力
C.學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)新
D.系統(tǒng)思考
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1.單項(xiàng)選擇題知識(shí)的轉(zhuǎn)換和增值涉及的要素不包括（）。
A.思考
B.應(yīng)用
C.反思
D.強(qiáng)化
2.單項(xiàng)選擇題從先見(jiàn)之明到反省，然后落實(shí)到行動(dòng)的組織學(xué)習(xí)類型是（）。
A.經(jīng)驗(yàn)型學(xué)習(xí)
B.適應(yīng)型學(xué)習(xí)
C.預(yù)見(jiàn)型學(xué)習(xí)
D.行動(dòng)型學(xué)習(xí)
3.單項(xiàng)選擇題彼得斯、沃特曼所總結(jié)的卓越而富于創(chuàng)新的公司特征不包括（）。
A.側(cè)重行為
B.接近顧客
C.多元化發(fā)展
D.精兵簡(jiǎn)政
4.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于壓力過(guò)大表現(xiàn)的是（）。
A.容易疲勞
B.記憶力下降
C.工作熱情下降
D.興奮
5.單項(xiàng)選擇題對(duì)一些重大攻關(guān)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，適合使用的組織結(jié)構(gòu)類型是（）。
A.直線制
B.矩陣制
C.職能制
D.模擬分權(quán)制
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題