單項選擇題組織存在必須具備的三個條件,除()。
A.組織是人組成的集合
B.組織適應(yīng)于目標(biāo)的需要
C.組織具有等級分明的結(jié)構(gòu)和制度
D.組織通過專業(yè)分工和協(xié)調(diào)來實現(xiàn)目標(biāo)
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1.單項選擇題組織行為涉及的兩個基本問題是()。
A.組織對環(huán)境的影響及環(huán)境對組織的影響
B.組織對成員的影響及成員行為對組織的影響
C.組織對成員的影響及成員之間的影響
D.環(huán)境對組織的影響及組織對成員的影響
2.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者進行決策時必須對各種被選方案進行比較,在分析比較多個方案的基礎(chǔ)上擇優(yōu)選用,體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)決策原則中的()。
A.信息健全原則
B.可行性原則
C.對比擇優(yōu)原則
D.系統(tǒng)分析原則
3.單項選擇題對于一個目的是解決問題的委員會而言,增加多樣化的觀點通常會()群體的收益。
A.減弱
B.沖淡
C.增進
D.縮減
4.單項選擇題命令型群體都是()群體。
A.工作型
B.任務(wù)型
C.學(xué)習(xí)型
D.利益型
5.單項選擇題組織行為學(xué)作為一門獨立的著名研究組織中人的心理和行為規(guī)律性的科學(xué),最先產(chǎn)生于()。
A.美國
B.英國
C.法國
D.中國
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群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題