單項選擇題組織與環(huán)境的關系不對的是()。
A.投入
B.產(chǎn)出
C.反饋
D.修復
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1.單項選擇題當前國內(nèi)組織最常用的一種結構()。
A.有線職能結構
B.事業(yè)部結構
C.模擬分權結構
D.矩陣結構
2.單項選擇題二維矩陣結構量出現(xiàn)在()。
A.德國
B.意大利
C.中國
D.美國
3.單項選擇題以下什么是組織設計的最重要原則()
A.精簡與效率原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.分工與協(xié)作原則
D.責權一致原則
4.單項選擇題()不是影響集權或分權的因素。
A.工作的重要性
B.方針的統(tǒng)一性
C.組織外部的環(huán)境
D.強制性磋商
5.單項選擇題()不是影響管理跨度的主要因素。
A.職能相似性
B.地區(qū)相近性
C.計劃工作量
D.溝通程度
最新試題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題