A.在工商企業(yè)的管理中，指向工商企業(yè)的管理活動的結(jié)果和成效
B.比機械效率概念更能夠表現(xiàn)出一個企業(yè)的整體表現(xiàn)和狀況
C.指投入、產(chǎn)出之比
D.是一種新的、綜合性的能完整反映組織多元化目標及其成就、結(jié)果的概念

A.明確的責任
B.產(chǎn)出和績效取向
C.進一步分化權(quán)力，增強層級結(jié)構(gòu)
D.引進私營部門管理工具

A.盡可能減少政府干預
B.增加政府對市場干預的力度
C.充分發(fā)揮社會和市場的力量來解決政府所面臨的困境
D.采用私營部門的管理理論、方法和技術(shù)來再造政府

A.公共部門追求公共利益最大化，但公共利益大多抽象模糊，不易準確具體地表達
B.官僚制活動缺乏明確的成本收益計算
C.官僚制在提供公共物品和服務(wù)時沒有類似于企業(yè)的“利潤”誘因機制來激勵其為提高效率而努力
D.官僚制因掌握大量的社會有效資源，所以能夠更好地為社會提供公共服務(wù)

A.官僚制本身的結(jié)構(gòu)和管理方面的特征決定其不可避免的產(chǎn)生低效
B.官僚制的職業(yè)化、專業(yè)化以及神秘性會使其成為日益脫離社會的封閉系統(tǒng)
C.官僚體制的開放性使其能夠迅速適應快速、復雜的信息社會的發(fā)展需要
D.政府機構(gòu)的常設(shè)性和公務(wù)員的終身雇傭制會導致政府機構(gòu)因喪失競爭活力而日趨僵化