單項(xiàng)選擇題公務(wù)員的條件是公務(wù)員制度的重要組成部分，是指擔(dān)任公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本資格?！豆珓?wù)員法》第11條規(guī)定公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備幾個條件（）
A.9個
B.5個
C.6個
D.7個
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1.單項(xiàng)選擇題選拔任用干部規(guī)定的民主推薦范圍確定后，參加民主推薦的人數(shù)至少要達(dá)到規(guī)定范圍參加人數(shù)的（）。
A.1/3
B.1/2
C.2/3
D.3/5
2.單項(xiàng)選擇題提拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的資格共有幾條（）
A.4
B.5
C.6
D.7
3.單項(xiàng)選擇題《干部任用條例》規(guī)定選拔任用干部應(yīng)當(dāng)注重選拔任用優(yōu)秀（）。
A.婦女干部
B.少數(shù)民族干部
C.專業(yè)技術(shù)干部
D.年輕干部
4.單項(xiàng)選擇題選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部共有（）幾項(xiàng)原則：
A.4
B.5
C.6
D.7
5.單項(xiàng)選擇題初聘初級職務(wù)報(bào)各省轄市局或省局直屬單位人事部門核準(zhǔn)，并報(bào)（）備案，初聘中級職務(wù)報(bào)省局人事教育處核準(zhǔn)，并報(bào)（）備案。
A.人事廳職稱處；省局人事教育處
B.人事廳工資處；單位人事部門
C.省局人事教育處；人事廳
最新試題
當(dāng)測驗(yàn)太難或太易時，則分?jǐn)?shù)的范圍就會縮小，從而提高信度。
題型：判斷題
智力測驗(yàn)成績（智商）在人的一生中并不是固定的，而是變化的測驗(yàn)分?jǐn)?shù)在短時間內(nèi)有預(yù)見性，時間越長預(yù)見性就越低。
題型：判斷題
智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力，并且是能集中精力，保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。
題型：判斷題
下列哪個選項(xiàng)屬于常用的模擬評價技術(shù)（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式，即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
題型：判斷題
測評標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、（）四方面的結(jié)構(gòu)。
題型：單項(xiàng)選擇題
外變量關(guān)系證據(jù)是通過分析測驗(yàn)分?jǐn)?shù)和測驗(yàn)以外變量的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
題型：判斷題
人事測評的基本途徑包括心理測驗(yàn)、面試、績效模擬和（）
題型：單項(xiàng)選擇題
一個團(tuán)體越是異質(zhì)，其分?jǐn)?shù)分布的范圍也就越大，信度系數(shù)也就越（）。
題型：單項(xiàng)選擇題